O verão está chegando ao fim e também os estágios de verão. Vamos fazer com que o final nos deixe no melhor lugar e que o sacrifício tenha valido a pena. O final dos estágios de verão
Em poucos dias chega o mês de setembro, e com ele, a operação retorno, os exames para alguns estudantes e, para outros, o final de um estágio de verão. Dois meses depois de chegar à empresa disposto a aproveitar ao máximo a experiência, é hora de se despedir dos colegas e voltar para as salas de aula para obter nosso
eTítulo universitário. Aquele que, em pouco tempo, nos garanta um emprego mais estável. Estamos tristes por terminar o estágio de verão? Estamos ansiosos? Seja como for, a imagem que deixaremos no final é a que permanece, então muito cuidado nesses dias.
Deixar uma boa impressão
Mas o que devemos fazer antes de sair do cargo e depois de terminar? Há um ditado um tanto escatológico que diz "Para o que me resta no convento..." Não vamos colocar o final da frase, mas vocês podem procurar se ainda não conhecem. Usamos esse ditado quando queremos expressar que algo não nos importa mais, que, como não vamos mais a um lugar ou realizar uma atividade, podemos nos permitir não nos esforçar ou até mesmo sabotar algo que já fizemos. É uma atitude bastante comum. Quando algo está prestes a terminar, passamos a nos importar muito pouco e é exatamente isso que não devemos permitir que aconteça de forma alguma quando estamos terminando um estágio de verão, tanto se aspiramos a voltar a essa empresa quanto se não queremos pisar nela novamente na vida, porque nunca se sabe e no mundo dos profissionais todos se conhecem. Se trabalharmos cem por cento até o último minuto, mesmo que depois em casa façamos vudu mortal na equipe de gestão, deixaremos a melhor das impressões como profissionais e conseguiremos que, ou nos considerem para futuras contratações ou que possam nos recomendar para outras empresas.
Manter os contatos
Com certeza, durante esses meses de estágio de verão, trabalhamos com profissionais com grande experiência em nosso setor e nunca devemos sair da empresa sem ter o contato deles (e sem segui-los no LinkedIn). Seja o telefone, e-mail ou perfil em redes sociais, o importante é que eles nos tenham em mente na hora de preencher futuras vagas ou nos recomendar. Se também tivemos outros estagiários, o mesmo vale. Quem sabe se além de uma boa amizade, teremos ganhado um contrato de trabalho no futuro. O
networking é o que funciona melhor, já dissemos muitas vezes.
Pedir opinião aos nossos superiores
Este ponto é realmente importante, mesmo que não nos importe o que eles pensam. Além de demonstrar interesse pelo trabalho que realizamos, se tivermos uma breve reunião com nossos superiores para pedir que avaliem nosso desempenho, estaremos nos posicionando como um futuro candidato e como alguém interessado em aprender com seus próprios acertos e erros. Vamos lá, um verdadeiro gol se quisermos deixar uma boa impressão, desde que reajamos aos seus comentários positivos e críticas com humildade, e sem jogar uma cadeira neles.
Solicitar um certificado de estágio
Ao finalizar o período de estágio, devemos solicitar ao nosso tutor na empresa ou instituição um documento que registre as tarefas às quais nos dedicamos, sua duração e, em alguns casos, o desempenho oferecido.
Isso não é um adeus
Ao longo dos anos, as empresas acumulam uma base importante de estagiários. Por isso, é tão importante que façamos um bom trabalho durante o estágio como voltar periodicamente para que lembrem do nosso trabalho. Também não se trata de ir toda semana ou de se tornar um perseguidor. É sempre importante não cansar ninguém com nossa presença, mas é bom garantir que continuamos presentes no pensamento de algumas pessoas. Dessa forma, teremos mais chances de ser escolhidos para, por exemplo, cobrir uma licença ou uma vaga.
